İzmir Bayraklı Kent Hastanesinde ulaşım sıkıntısının çözülememesi, liyakatsiz yöneticilerin iş başına gelmesi, yöneticilerin Mobbing yaptığı savları, merkezde açık kalan devlet hastanelerindeki işçi meselesinin İzmir Sıhhat Sisteminde kaosa neden olduğu öne sürüldü.
Konu hakkında Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) 1 ve 2 No’lu Şubeleri, İzmir Bayraklı Kent Hastanesi’nin açılışının ve kentteki sıhhat sisteminin tekrar düzenlenmesinin yarattığı problemler hakkında bir basın açıklaması düzenledi. İşte o açıklama,
Bilindiği üzere Bayraklı Kent Hastanesi de başka kent hastaneleri üzere Sağlıkta Dönüşüm Programının bir modülü olan Kamu Özel İştiraki Kanununa dayanan Yap-İşlet- Devret modeliyle açıldı.
Kent Hastanesinin açılmasının akabinde başlayan “Sağlık sistemi çöktü” isyanları hem sağlık işçileri hem de sıhhat hizmetine ulaşmaya çalışan vatandaşlar için her geçen gün büyümektedir. Bilindiği üzere kamu kaynaklarının özel şirketlere aktarılması gayesiyle hazine arazilerinin üretimci şirkete bedelsiz devranı, yurt içi ve yurt dışı finans kuruluşlarından hazine garantili kredi imkanları da sağlanarak, üretimi tamamlandıktan sonra Sıhhat Bakanlığı tarafından %70 doluluk kapasitesi garanti edilerek, 25-49 yıllığına kiralanmakta; hastaneyi yapan şirket inşaattan kar ederken, yıllardır sıhhatte ıslahat telaffuzlarıyla kamudan koparılmaya çalışılan sıhhat hizmetlerinin özelleştirilmesi toplum sıhhatinde önemli yaralar açmaktadır. Giderek zorlaşan çalışma şartları altında ezilen sıhhat işçileri hizmet üretemez hale gelmekte, hastalar randevu alamamakta, ameliyatlar yapılamazken yoğun bakımlarda yer bulunamamaktadır.
HEP-SEN SORUYOR : “BAYRAKLI KENT HASTANESİNDE NELER YAŞANIYOR ?
Bayraklı Kent Hastanesinde Liyakatsizlik Dizboyu
Yurtdışına gidenler, istifa edenler, intihar edenler, hasta yahut yakını tarafından şiddete uğrayanlar, geçinemediği için ek iş yapanlar, makûs çalışma şartlarına bağlı artan akut ya da kronik fizikî ve ruhsal rahatsızlıklar, konutta bakımlarından sorumlu oldukları çocukları ya da yaşlılarıyla ilgilenemeyen sıhhat işçileri olarak bozulan halk sıhhatinin merkezinde yer almaktayız. Yeni varyantlarıyla devam eden pandeminin süren kalıcı tesirleri ise tartışılamaz. İzmir öznelinde baktığımızda Bayraklı Kent Hastanesinin açılması ile birlikte Şehir Hastanesine taşınan hastanelerde ameliyathane, poliklinik ve kimi kliniklerin kapanması, personel, gereç ve yatak yetersizliği vb sıkıntılar kriz haline gelirken, öteki hastanelerde de hasta müracaatlarının ve yatışların artması nedeniyle artan iş yükü kaosa dönüşmüştür. Şehir Hastanesi açılması sürecinde Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası 1 ve 2 Nolu Şubeler olarak İzmir Vilayet Sıhhat Müdürlüğü ile görüşmelerimizde “kapanacak hastane var mı? Personel istihdamı çözüldü mü?” üzere sorularımız daima “sorun yok’; şeklinde
yanıtlanmıştı. Halbuki Ocak devri vilayet dışı tayin münhal takımlarında kent hastanesine 500
hemşire takımı açılmıştır. Soruyoruz, bir hastane bu kadar yüksek hemşire muhtaçlığı varken
nasıl açılmıştır? Ne yazık ki hiç kimsenin hiçbir şey bilmediğini, liyakatsizliğin diz uzunluğu olduğunu, Şehir Hastanesinin inşaatını yapan şirkete hemen para aktarmak için açıldığını, diğer hastaneleri kapatmasalar da işlevsizleştirdiklerini, vatandaşın sıhhat hizmetine ulaşamamasının umurlarında olmadığını yaşayarak görmekteyiz.
Bayraklı Kent Hastanesinde Nöbetler Dönmüyor
Şehir hastanesinin açılabilmesi için vilayet genelinde tüm hastanelerden yönetimlere dahi sormadan görevlendirmeler yapılmış, kent hastanesinin açılması uğruna başka hastaneler işlemez hale getirilmiştir. Görevlendirmeler sebebiyle tüm hastanelerde işçi yetersizliği artmış, nöbet listeleri dönmeyince de ya aylık nöbet sayıları bir insanın çalışabileceğinden çok sayılara çekilmiş (bazı hastanelerde ayda 10-11 nöbet) ya da nöbetçi gruptaki kişi sayıları düşürülmüştür ve tıpkı hizmetin devam etmesi istenmiştir. Buna bağlı olarak sağlık
işçilerine daha fazla angarya çalışma yüklendiği üzere birebir vakit da başka hastanelere başvuran hastalar için sıhhat hizmeti de aksamaktadır. Geçici görevlendirmelerin neye nazaran ve nasıl yapıldığı bilinmemektedir. Bir gece sosyal medya üzerinden işçi görevlendirildiğini öğrenmiş ve yazılı bir tebligat yapılmadan kent hastanesinde başlaması istenmiştir. 2 aylık müddetin sonunda rotasyon şeklinde süreksiz görevlendirilenin değişmesi gerekirken görevlendirmeler keyfi şekilde uzatılmıştır. Kimi görevlendirmelerin iptal edildiği, birtakım görevlendirmelerin kişinin rızası olmadan uzatıldığı bilgisi tarafımıza gelmiş olup süreksiz görevlendirmeler yapılırken hangi kurala nazaran yapıldığını da Vilayet Sıhhat Müdürlüğüne soruyoruz.
Bayraklı Kent Hastanesinde Yandaş Sendika Görevlendirmeleri
Yandaş sendika görevlendirmeleri kendine üye yapmak için kullanmaktadır ve İl Sağlık Müdürlüğünün buna göz yumduğu bilinen bir gerçektir. Özel olarak Sağlık-Sen yöneticisinin tayinini kent hastanesine çıkarttırdığı ve orda şube kurma çalışmalarında görevlendirdiği yahut görevlendirmesinin iptal edilmesi için Sıhhat Sen’e üye olmasının istendiği duyumlar ortasındadır. Son duruma bakarsak; Vilayet Sıhhat Müdürlüğü kent hastanelerine süreksiz görevlendirme yaparken hastanelere müracaattan yapmış, olağanda rotasyon ile süreksiz misyona gidilmesi gerekirken kısımlardan daha evvel görevlendirme yapılmış olanların görevlendirmeleri uzatılmıştır. Tıpkı vakitte kent hastanesi idarecileri iş bilmezlikleri yüzünden hekime muayeneye çıkan çalışanlardan direkt istirahat raporu istemektedir. Çok sayıda asistan doktorun Kent Hastanesine görevlendirilmesi doktor eksikliği yarattığı üzere uzmanlık eğitimi almalarına pürüz olunmaktadır. Mevcut hastanesinde devam eden asistan tabipler açısından da pek çok öğretim üyesinin hastanelerden ayrılmış olması sebebiyle yeniden eğitim alacakları hoca kalmamıştır.
Bayraklı Kent Hastanesi Acil Servis Sorunları
Tüm bu değerlendirmelerle bir arada en öne çıkan problemlerden biri acil servislerde yaşanan sıkıntılardır. Poliklinik randevusu alamayan hastalar acillerde yığılmaktadır. Ayrıca acilde yetkili doktor sayısı ve sıhhat işçileri sayısı son derece yetersizdir. Sonuç olarak gerek Kent Hastanesinde gerekse de görevlendirme yapılan diğer hastanelerdeki sıhhat işçileri huzursuz, klinikler tam olarak açılmadığı için mesaiye hangi
klinikte başlayacaklarını bilmeden çalışmaktalar. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
TALEPLERİMİZ
TÜM HASTANELER İÇİN İŞÇİ SAYISININ ARTIRILMASI, ATAMA BEKLEYEN SIHHAT İŞÇİLERİNİN ATAMASININ BİR AN ÖNCE YAPILMASI
24 SAATLİK NÖBETLERİN VE 5 GECE NÖBETİNDEN FAZLA ÇALIŞMANIN YASAKLANMASI
SAĞLIK İŞÇİLERİNİN ÇALIŞMA ALANLARININ DÜZENLENMESİ, NÖBET MÜDDETLERİNİN, NÖBETÇİ TAKIMDAKİ KİŞİ SAYILARININ VE NÖBET SAYILARININ ÇALIŞILAN ÜNİTENİN GEREKSİNİMLERİNE UYGUN BİÇİMDE, SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SIHHATİNİ GÖZETEREK PLANLANMASI
İL GENELİNDE HİÇBİR HASTANENİN KAPATILMAMASI, KAPATILAN BÖLÜMLERİN YİNE AÇILMASI
GÖNÜLLÜ İŞÇİ HARİCİ ZARURÎ GÖREVLENDİRMELERİN DERHAL DURDURULMASI, GÖREVLENDİRMELERİN MUTKLAKA YAZILI OLARAK YAPILMASI
VAROLAN HASTANELERDE Kİ GİRİŞİMSEL SÜREÇLERİN YAPILDIĞI BİRİM VE AMELİYAT MASALARININ AZALTILMAMASI, KÂFİ SAYIDA OLMASININ SAĞLANMASI
BAŞTA KENT HASTANESİNE OLMAK ÜZERE ÇALIŞAN PERSONELİN ULAŞIM SORUNUN ÇÖZÜLMESİ, FİYATSIZ SERVİSLER KONULMASI
HASTALARIN SIHHAT HİZMETİNE ULAŞMADA YAŞADIĞI MAĞDURİYETLERİN GİDERİLMESİ
7/24 HİZMET VERECEK FİYATSIZ KREŞ SAĞLANMASI
NİTELİKLİ SIHHAT HİZMETİ VERİLEBİLMESİ İÇİN GEREÇ VB. EKSİKLİKLERİN GİDERİLMESİ
TÜM MESAİ SAATLERİ İÇİN GÜVENLİK SAĞLANMASI, ŞİDDETE YÖNELİK ÖNLEMLERİN ALINMASI