1. Anasayfa
  2. Sağlık Rehberi

SAHİM-SEN:Unvan Değişikliği İmtihanının Derhal İptali Gerekiyor!

SAHİM-SEN:Unvan Değişikliği İmtihanının Derhal İptali Gerekiyor!
0

Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Lideri Hasret Akarken basın açıklamasında bulunarak unvan değişikliği için imtihan yapılması gerekmediğini, her istikametiyle sakat yapılmış bu imtihanın iptalinin gerektiğini söyledi. Akarken, “Lisans ve önlisans mezunlarına sınavsız adil bir sistem oluşturulmalıdır. Yıllar yılı birikmeyi önleyip, herkese emeklerin karşılığı olan unvanlar verilmelidir”dedi.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nın Sıhhat Bakanlığı tarafından 20 Mayıs’ta yapıldığını belirten SAHİM-SEN açıklamasında, imtihanda birçok soruda sistematik, maddi, rastlantısal yanlışlar tespit edildiğini belirtti. Bu kusurların hak kayıplarını da beraberinde getirdiğine işaret eden Genel Lider Hasret Akarken, “Her üç yılda bir yapılan Vazifede Yükselme ve Unvan Değişikliği imtihanı, Sıhhat Bakanlığı tarafından  her devir öteki bir üniversitede ve meçhul standart ölçüleriyle yapılmaktadır. Bu belirsizlik ve değişiklikleri özetleyecek olursak, 2017 yılında imtihan MEB tarafından yapılmış, dört seçenekli karşılık tercih edilmiştir. 15 ortak alan sorusu ve 35 branş sorusuyla adayların mesleksel unvan bilgisinin gereğince ölçülemeyeceği bir formül tercih edilmiştir. Açılan kontenjan sayısı ise yalnızca çok düşük ölçülerde belirlenmiştir. 2020 yılında imtihan yapma vazifesi Anadolu Üniversitesi’ne verilerek 50 branş sorusu ile karşımıza çıkmış bu sefer ne oldu ise kontenjan sayısı bir ölçü artırılmıştır. Lakin yüksek puanlar alıp halihazırda birçok vilayette boş kontenjan olduğu halde ek  yerleştirme süreci de kısıtlı ölçüde yapılmıştır 2023 yılında imtihan yapma vazifesi bu kere Ankara Üniversitesi’ne verilerek 5 seçenekli 15 ortak alan sorusu 35 branş sorusuna dönülerek kontenjanlar ise düşürülmüştür” dedi.

Emekler Heba Edilmiştir

Akarken kelamlarına şöyle devam etti: “Her periyot öbür bir üniversiteye meçhul ve standardı olmayan imtihanlar yaptırılarak öteki diğer mağduriyetlere sebep olunmuştur. Birçok branşlarda yüksek lisans yapmış işçilere baştan sona ölçüsüz olarak hazırlanan bu imtihanda, Ankara Üniversitesi rastgele bir kaynak paylaşmamıştır. Bu alanda tek kaynak olan temel kitaplar  dışında üniversitenin kendi notlarından sorular hazırlayarak, Ankara Üniversitesi’nden mezun olmayanların ve şimdi bu unvana haiz olmayanların, hatta alanda bu misyonu icra edenlerin bile yapamayacağı deneyim sorularını sorarak, bu alanda çalışmayan adayları dışlayıp, anayasanın eşitlik prensibine alışılmamış olacak halde kendi üniversitelerinden mezun olanlara açık orta avantaj sağlayarak bu branşı yapmak için Sıhhat Bakanlığı onaylı diploması olan birden fazla unvanda emekler heba edilmiştir.” 

Unvan Değişikliği İçin İmtihan Yapılması Gerekmiyor 

Sağlık Bakanlığı’nın bu imtihan için belirleyeceği kriterlerin muhakkak bir yol asıllar gerektiğini vurgulayan SAHİM-SEN Lideri Akarken, “Bir devir 35, bir periyot 50 branş sorusu sorulmamalıdır. Bir devir 4 şıklı bir periyot 5 şıklı imtihan yapmamalıdır.  Hatta Unvan Değişikliği için rastgele bir imtihan da yapılması gerekmemektedir. Ulusal Eğitim Bakanlığı, Etraf Şehircilik ve İklim Bakanlığı vb. bir çok kurum tarafından imtihansız unvan değişikliği yapılmakta iken, her türlü güç koşullarda gece gündüz, tatil, bayram, afet ayrımı yapmadan 24 saat yöntemine nazaran çalışırken bin bir zahmetle okul okuyan sıhhat kurum çalışanları mağdur edilmemelidir. İlla ki bir seçme yapılmak isteniyorsa, unvan değiştirmek isteyen adayların seçiminde belirlenecek bir kontenjan ölçüsünde mezuniyet yılı ya da hizmet puanı temel alınabilir. Her yıl ataması gerçekleştirilerek elemek için değil, seçmek için adil bir sistem oluşturulabilir. Misyonda yükselme imtihanına gelince de bu imtihana girenlerin birden fazla yardımcı hizmetler sınıfındadır. Seçim meydanlarında Cumhur ittifakın içinde yer alan MHP yıllarca yardımcı hizmetler sınıfı kalkacak demiştir. Fakat bir seçim periyodu bittiğinde bile tahlil bulunmamıştır.” tabirini kullandı.

 Sınavın İptali Gerekmektedir

Sınavla ilgili SAHİM-SEN’e gelen şikayetler konusunda Akarken şu bilgileri verdi: “Sınav müracaat fiyatının 500 TL üzere yüksek bir fiyata denk gelmesi bize ulaşan şikayetler ortasında yer alıyor.  İmtihanı yapan Ankara Üniversitesi’nin her adayın kolay kolay ulaşabileceği bir kaynak vermemesi, tüm adayların mevcut kaynaklarından değil de, kendi kaynaklarından hazırladığı sorularla, kendi mezunlarına avantaj sağlaması (Anayasanın Eşitlik İlkesini İhlal) bir öbür şikayet konusunu oluşturuyor. Sorular hazırlanırken dikkatsiz ve özensiz davranılması, imtihan sorularının rastgele bir ölçme kıymetlendirme kriterinden geçirmeden, alanda çalışanların bile yapamayacağı zorlukta saha deneyimi ve teknik bilgi içeren sorular hazırlaması da bize gelen şikayetler ortasındadır. Her bir soru hazırlanırken, Sistematik yanılgı, doğruluğu tartışılır mevzular seçilmesi, seçenekleri prestiji ile adayları kararsızlığa ve tutarsızlığa sürükleyerek, karşılığın anlaşılırlığını azaltacak (ayırt edici değil) aldatıcı seçenek sunumu şikayetler ortasındadır. Bu imtihanda maalesef rastlantısal kusurlar da çoktur. Yanlış örneklem seçilmesi de diğer bir şikayet kaynağıdır. Hakikat yanıtı tek olmayan sorular da bulunmaktadır. Sonuç olarak her tarafıyla sakat yapılmış bu imtihanın iptali büyük değer arz etmektedir. SAHİM-SEN olarak talebimiz; bütün kamu kurumları içerisinde en güç kurallar içinde çalışan bir yandan da kendini geliştirmeye çalışan sıhhat çalışanlarına, öteki kamu kurumlarına tanınan eşit hakların sağlanması gerektiğidir. Sıhhat çalışanları dışlanmamalıdır. Bilhassa yüksek lisansla bu unvanları alan kamu çalışanlarının direkt hak ettiği unvana ataması yapılmalıdır. Lisans ve önlisans mezunları imtihansız adil bir sistem oluşturularak yıllar yılı birikmeyi önleyip, herkese emeklerin karşılığı olan unvanlar verilmelidir. Rastgele bir seçme ayırt etme ve eğitim kuralları olmadan atanan genel müdürler başta olmak üzere yardımcıları, daire liderleri, vilayet müdürleri, liderler, uzmanlar, hastane müdürlerine seslenmek istiyoruz: Sizler rastgele bir seçme ya da mülakata girmeden karar verici pozisyona geldiniz. Hem alanda 7/24 çalışıp hem her türlü afet durumunda hem gece gündüz vardiyalı çalışanların, sizin kadar kıymeti yok mu Bakanlığımızda? Bu imtihana girenler kontrat imzalayıp   makam sahibi olmayacak, kontratlı yönetimciler üzere fiyat de almayacak.  İstedikleri tek şey alınlarının teriyle aldıkları unvanların, bitirdikleri okulların karşılığını öteki kurumlarda olduğu üzere zorlaştırmadan hak sahiplerine teslim edilmesidir” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı) 

Yazıyı değerlendir!
[Toplam: 0 Ortalama: 0]

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir