Hastaneler Doldu, Tabipler Hastalara Yetişemiyor ! Kış ayları ile birlikte hastanelerin acil servisleri dolup taştı. Bu doluluk oranlarında hem hastanelerin fiziki şartları yetmiyor hem de doktorlar hastalara yetişemiyor. Hastalara istenilen müddet ayrılamıyor. On dakikalık randevular da hastalara tahlil olamıyor.
SAHİM-SEN Lideri Hasret Akarken, “Devasa hastaneler yaptık ama yeterli personel yok. Hastaneler tıka basa dolu. Hastalara ayrılan süreler çok yetersiz” diye konuştu. Kış aylarının gelmesi ile birlikte salgın hastalıklar da artmaya başladı. Soluğu hastanelerde alanlar, hastanelerin dolup taşmasına neden oldu. Hastanelerde bu kadar yoğunluk olunca tabipler hastalara maalesef kâfi vakti ayıramıyor.
Bakan Koca, ‘Uzmanımız Anlatıyor’ Diye Görüntü Paylaştı !
Konuyla ilgili bir değerlendirmede bulunan Sıhhat Hizmetleri Sendikası SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, “Pandemi periyodu yaşadık. 24 saat mesai mefhumu gözetmeden çalışan sıhhat çalışanları alkışlandı. Birçok sıhhat çalışanı Covid’den vefat etti. Fakat gerekli düzenlemeler yapılıp meslek hastalığı tanımlanmadığı üzere özlük haklarında da düzenlemeler yapılmayan sıhhat kurum çalışanları yeniden fedakarca çalıştığı bir periyoda girdi. ‘Solunum yolu enfeksiyonlarına sık rastlanan bir mevsimdeyiz. En önemli artışı nezle dediğimiz enfeksiyonda görüyoruz. Soğuk havaların başlamasıyla kapalı ortamda geçirdiğimiz süre arttığı için nezle daha hızlı yayılıyor. Bulaşmayı önlemek için ne yapmalıyız?’ notuyla Sayın Fahrettin Koca Bakanımız uzmanımız anlatıyor diyerek görüntü toplumsal medya hesabından paylaştı” diye konuştu.
Devasa Hastaneler Var, Kâfi Sıhhat İşçisi Yok
İklim krizinin olduğu, mevsimleri aylarında yaşamadığımız bir mevsim döngüsünün içinde olduğumuzun bilgisini veren Akarken, “Aynı pandemi devrindeki üzere aciller, poliklinikler, Aile Sıhhati Merkezleri dolup taşıyor. Ağız Diş Sıhhati merkezlerinde de keza durum farklı değil. Maalesef kâfi uzman doktor, pratisyen tabip, hemşire, tekniker, teknisyen istihdamı yok. Asistanlar uygun eğitim alamıyorlar. Ağız Diş Sıhhati Merkezleri’nin bir kısmına son alımlarda diş tabibi atandığı halde diş doktoru sayısına nazaran hastaya hizmet verecek ünit ve materyal yok. Devasa Kent Hastaneleri açılıyor lakin vilayet içi görevlendirmelerle işçi açığı kapatılmaya çalışılıyor. Pandemi devrinde tekraren sıhhat sistemi alarm veriyor dediğimiz halde sesimiz duyulmamış ki aciller tıklım tıklım dolu… Personel azlığından tetkikler yavaş ilerlemekte, randevular geç tarihe verilmekte” sözünü kullandı.
Güler yüzlü sıhhat işçisi görmek artık neredeyse imkansızHekimler Hastalara Kâfi Vakti Ayıramıyor
Hastanelerin bu kadar dolu olmasının sıhhat açısından bir handikap olduğunu söz eden SAHİM-SEN’in Lideri Akarken, son olarak şu bilgileri verdi: “Bir doktorun hastaya ayırabildiği mühlet onun tedavisinin niteliğine de tesir eder. Tabipler hastalarına kâfi mühlet ayırabilirse hastaların sıhhat kurumu ortasında mekik dokumasına da gerek kalmaz. Unutmayalım ki 1956 yılında çocuk felci salgını ülkemizde birçok vefatla sonuçlanan olaylara neden oldu. Bu salgında çocukların bir kısmı da sakat kaldı. Çocuk felci aşısının bulunması ile çocuk felcini artık neredeyse hiç görmüyoruz. Bilim hayat kurtarır. Bir sefer bunun ülkemize yerleşmesi lazım. ‘Hedefi olmayan ok menzile ulaşmaz.’ Kâfi düzenlemeler yapılmadığı kamuoyu bilinçlendirilmediği eksik işçi açığı tertipli bir atamayla tamamlanmadığı sürece gündüz mesai saatlerinde MHRS’den polikliniklere randevu bulamayanlar devayı acil servislere müracaatta bulunuyor. Devasa kent hastaneleri kentlere açıldığından beri hala vatandaşlara hizmet veren eğitim araştırma hastaneleri ve devlet hastanelerinin fizikî şartları maalesef iyileştirilmiyor.
Liyakatsızlık Sıhhat Sistemini Göçertiyor
Diğer bir bahiste tabipler ve sıhhat kurum çalışanları ne kadar fedakarlık etse de nitelikli düzenlemeler mesela misyon tariflerinin güncellenmemesi, nizamlı atamaların yapılmaması, hizmet yılına hürmetin olmaması, liyakatın olmaması sıhhat sistemini göçertiyor. Son vakitlerde toplumsal medyada yabancı asıllı sıhhat çalışanının sıhhat kurumlarında çalışmasını sayın bakanımız yeniden toplumsal medya hesabında duyurduğu proje kapsamında yabancı asıllı çalışanın olduğu projenin de Ocak ayı sonunda sona ereceğini beyan ettiğini değerlendirirsek en kısa müddette doktor diş tabibi ve 39 sıhhat branşında atamanın acil olması kuraldır. EYT ile emekli olan işçinin yerine de atama yapılmamıştır. OECD ülkeleri ile Türkiye’yi hasta randevusundaki müddet olarak kıyasladığımızda maalesef ülkemizin çok gerilerde olduğunu görebiliyoruz. OECD bilgilerine nazaran ülkemizde hasta muayene müddeti çok düşük. Bir hastayla bir doktor 20 dakika muayenesi yapması gerekirken bizde randevu müddetleri 5 dakikaya kadar inmekte. Ülkemizde hasta sayısına maalesef doktor, hemşire, ebe başta olmak üzere sıhhat branşında meslek kümeleri az sayıda kalmakta. Ağır bakımlarda, acillerde laboratuvar, radyoloji, ameliyathane, cerrahi klinik kısımlarında ve polikliniklerde bunları maalesef hissetmekteyiz” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
